Очередное судебное заседание по делу украинца Сергея Пьянкова выдалось достаточно нервным и напряженным. Компания АМТ предоставила свидетелей, в ходе допроса которых стороны пытались определить валюту заработной платы иностранного специалиста. По утверждениям сотрудников «Арселор», так как компания международная, язык общения внутри компании - английский, а язык денег - доллары. Но подразумевается местная валюта.
- И в конце: «сумма заработной платы будет указана в долларах». Следует ли из этого, что вы, как компания, пытаетесь договориться, и он вас понимает, что зарплата в долларах будет? - пытается выяснить очевидное адвокат истца.
- да, но потом последовали дальнейшие обсуждения, и кандидату озвучивалось о том, что сумма будет прописана в валюте Республики Казахстан.
- Все суммы, которые мы оговаривали с исполнительным директором, то есть какие решения он принимал, и когда я вела переписку - именно в иностранной валюте, то есть в долларах, это исключительно для того, чтобы вы понимали, вы иностранный гражданин, чтобы сколько это в иностранной валюте. Всё чисто исключительно для этой цели. Не для зафиксирования окончательной суммы, окончательного предложения, которое делает компания, - уверяет Ольга Долженко, менеджер службы по подбору персонала АО «АрселорМиттал Темиртау».
Однако, как пояснил директор по трудовым ресурсам Дмитрий Павлов, в долларах Сергею всё-таки платили. В последние три месяца работы. Исключительно для погашения конфликта.
- Для того чтобы сгладить конфликт, выполнили все требования господина Пьянкова, даже наши руководители попытались в течение нескольких месяцев платить ему в долларах, как он этого требовал, на долларовую карточку, понимая, что это, в общем-то, незаконно, но раз он требовал... - добавил Дмитрий Павлов, директор по трудовым ресурсам и трудовым отношениям АО «АрселорМиттал Темиртау».
С жалобами украинец обратился дважды, сразу после девальвации нацвалюты. Во второй раз пришел с судебной претензией. После этого Дмитрий Павлов вёл переговоры с руководством компании, чтобы выплатить иностранному специалисту индексацию и поднять сумму оплаты труда. Старались погасить конфликт миром.
- Компания не хотела, чтобы был конфликт, то есть, это наш работник, мы его пригласили на работу, то есть мы пытались как могли, ну скажем, лично я пытался вот этот конфликт сгладить. Ну, мои функции в этом и заключаются. Но, к сожалению, не получилось. В любом случае, мы находимся здесь, - отметил Дмитрий Павлов.
Сейчас независимые эксперты будут оценивать расчеты в исковых требованиях Сергея. На следующее заседание, которое состоится 20 июня, пригласят ещё одного руководителя комбината. Стороны надеются, что это заседание станет решающим.